朝阳永续招应聘业务介绍-伴随业内人士的成长

一、业 务 介 绍

为减少贵司在招聘中时间、精力、财力的耗费，针对公司发展的需要，上海朝阳永续集合上下游的优势特别推出投研人员专属招聘业务，朝阳永续充分利用在证券行业的人脉优势，与买方无障碍沟通及完整的卖方研究员报告库的特性，为您筛选应聘者，并作出相应的评价及测评，提供专属个性化的精准推荐供您参考，以便达到预期的招聘效果。

二、我 们 的 优 势

1、朝阳永续拥有绝对的人脉优势，通过公司的产品及各类大型活动，我们的触角已覆盖基金公司、保险资产管理公司、信托公司、QFII、各大券商资管及卖方研究所、阳光化及非阳光化私募、从事实业的民间研究员等等。
2、朝阳永续拥有多个优秀的会务活动平台，这些平台可作为正式面试的一个有效补充，在轻松的主题交流讨论中让应聘者充分发挥其真实能力及个性展现，需求方可在实际接触中鉴别应聘者的研究实力，进一步深入了解应聘者。
3、我们拥有与各类研究资讯子网站的紧密联系，有效地挖掘各实体行业研究精英，为证券行业注入新鲜血液。
4、朝阳永续拥有完整的卖方行业研究员的报告数据库，拥有每一个卖方行业研究员的过往研究业绩，记录了他们从事卖方研究的工作履历。
5、朝阳永续的研究员评价系统，能从数据角度提供其相关信息，以便您在招聘中进行人员筛选。
6、朝阳永续可以为您在人事招聘中归避敏感状况，提高招聘效率。

三、测 评 的 角 度

（一）朝阳永续借助自身人脉优势从定性的独特视角，组织举办各项会务活动创造真实接触研究员的机会。

1.朝阳永续每月的向日葵聚会、精英聚会、投资者沙龙等聚会观察其在特定情境下的情绪反应和应对方略，考察其举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力等多方面行为指标。
2.通过各类聚会，我们还可以邀请行业内精英对其从综合分析能力、情绪控制能力、应变能力、洞察力、口头表达、成熟度、说服力、感染力等多个维度给予客观的评价。
3.最佳伯乐奖活动从实务角度出发，由研究员选送三个最能体现其研究水平、最具成长性的上市公司，通过整年度的研究回报率客观、公正的体现其研究实务性。
4.私募基金风云榜活动，为证券行业的私募群体提供了一个展示自身研究实务能力的平台。
5.应聘者的业内口碑、服务意识、研究水平、业内影响力及关系网络，我们也可以通过日常接触沟通有所了解。

（二）针对卖方的研究员，我们除了从定性的角度考量其研究水平，我们还可以此定量的角度对其进行测评，

1.研究经历：研究范围、覆盖度、研究经验、勤勉度
2.研究水平：预测准确度、信号信赖度、价格趋势把握能力（短中长）、行业业绩趋势把握能力
3.研究特点：信息渠道优势（细分到个股，准确度、准确的报表期间）、前瞻度、预测稳定性、勤奋度（从报告量、调研量、深度量三个角度）、信号扑捉能力、培训经历（是否曾为明星研究员助理）
4.个性：自信度、偏差度、独立性（与市场的偏离度、分歧度）、是否属于趋势追随者、底部机会把握能力、顶部风险提示能力等等

我们将根据您的需求准确定位寻找最合适的人选池，提高您的面试效率。真诚地期待与您的合作！